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KEYS TO FITNESS: Finding Joy While Reducing Stress
這意味著,廠商們?nèi)耘f需要在研發(fā)上投入海量資金。
舉個(gè)例子,某次活動(dòng)中,我的KPI是運(yùn)營(yíng)的頻道訂單量達(dá)到之前的X倍,那么影響訂單的因素就是流量和轉(zhuǎn)化,該活動(dòng)的引流進(jìn)來(lái)的量級(jí)其實(shí)已經(jīng)是定的。因?yàn)榭偸窍胩啵髞?lái)心態(tài)慢慢放平,都是為了工作,只是因?yàn)楣ぷ鳎嵌炔煌选?/p>

(大概思路,不絕對(duì),或許也不正確。在這里我撕過(guò)開(kāi)發(fā),懟過(guò)產(chǎn)品,跟運(yùn)營(yíng)更是爭(zhēng)論了不少次,還頂撞過(guò)老板呢,戰(zhàn)績(jī)累累,哈哈哈!當(dāng)然也沒(méi)用的哭過(guò)好多次,每次爭(zhēng)論后自己是最不好受的。總結(jié)來(lái)說(shuō),就是流量進(jìn)入到客戶端后就會(huì)有分流,我們需要看的就是各個(gè)點(diǎn)擊入口和各條操作路徑的流量流失情況,包括用戶下單、付款的購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化。

從完全不會(huì),到逐步有一套思考方法,我覺(jué)得數(shù)據(jù)分析是我做運(yùn)營(yíng)以來(lái)最大的收獲之一。半年多,我的第一份正式工作,996的正常工作時(shí)長(zhǎng),常常加班到十一二點(diǎn),小伙伴一個(gè)個(gè)離開(kāi),鬼知道我是怎么堅(jiān)持過(guò)來(lái)的,但是我堅(jiān)持下來(lái)了。

看下面這種不算復(fù)雜的圖,好歹我也是學(xué)過(guò)管理信息系統(tǒng),用流程圖的形式理了理指標(biāo)之間的作用關(guān)系,影響因素和對(duì)應(yīng)的責(zé)任部門(mén)。
在這里我最要感謝的人是我的主管,沒(méi)有她孜孜不倦的教誨就沒(méi)有我的成長(zhǎng)。阿里為什么運(yùn)營(yíng)牛?阿里的核心業(yè)務(wù)就是電商,電商就得靠運(yùn)營(yíng),用心用腦研究出來(lái)的。
(大概思路,不絕對(duì),或許也不正確。四、后續(xù)這一篇,我寫(xiě)了大概5000多字吧,是對(duì)自己半年多的review,不寫(xiě)完我都不知道自己能扯這么多。
總結(jié)來(lái)說(shuō),就是流量進(jìn)入到客戶端后就會(huì)有分流,我們需要看的就是各個(gè)點(diǎn)擊入口和各條操作路徑的流量流失情況,包括用戶下單、付款的購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化。按照慣例,我還是要來(lái)矯情幾句,哈哈哈,畢竟走的是文藝風(fēng)。